ایشا ڈریگن، ایک برطانیہ ?
?یں رہنے والی ماہیر لیڈر ?
?ور بزنس ایکٹووریست، نے اپنی کلاس کی عہدائی ?
?یں بہت سے پہلوؤں کو متاثر کیا ہے۔ اس کے چیلنجز ?
?ور کامیابیوں کا ذکر کرنے سے پہلے، ہم ایک
نئ??
دی??ھاو کی طرف جاتے ہیں جو اس کی لیڈرشپ ?
?ور تبدیلی کے شانے ?
?یں ہے۔
ایشا ڈریگن نے اپنی کلاس ?
?یں چیلنجز کو لئے ?
?ور بھی صحت مند گانے کی کوشش کی، جیسے کہ وہ اپنی مہارت ?
?ور تجربہ سے پہلے کسی بھی دوسرے فرد کو شکست دینے ?
?یں کام لگاتے ہیں۔ اس کے بعد، اس نے اپنے کاروبار کو ایک اور
نئ?? طریقے ?
?یں بنانے کی کوشش کی، جیسے کہ وہ ٹیم بیلینج ?
?ور جنتر
ی ا??ر تیکفریہ کو ایک ساتھ جاتے ہیں۔
اس کے الگھر، ایشیا ڈریگن کی لیڈرشپ کو "اینٹرپرائزنگ" کہا جاتا ہے۔ وہ اپنی ٹیم کو موڑ لینے اور
نئ??アイڈیا لینے ?
?یں چمکاؤندی ہے۔ اس کی ایک مہارت یہ ہے کہ وہ کمپنی کو ایک بھیجتا سٹرنجل بناتنے ?
?یں ساتھ ہی صحت مند بناتا ہے۔
اس کے علاوہ، ہم اس کی پرسعت شخصیت اور
نئ?? پہلوؤں کو
دی??ھ سکتے ہیں۔ وہ کمپنی ?
?یں پہلے سے بہت کم ?
?ور صحت مند گانے کی کوشش کر رہی ہے، جیسے کہ وہ اپنے مایلوادوں کو بھیجنے ?
?یں ?
?ور اس کی کاروبار کو زیادہ سماج
ی ا??ر پبلک کے لیے زیادہ Meaningful بنانے ?
?یں کام لگاتے ہیں۔
ایشیا ڈریگن کی قیادت ?
?ور تبدیلی نے بہت سے لوگوں کو متاثر کیا ہے۔ وہ بہت شہیدہ ?
?ور Motivated رہی ہے، جیسے کہ اس کے لیے
نئ?? چیلنجز کو لینے کی خواہش ہے۔ وہ اپنی کاروبار کو ایک
نئ?? سطح پر پہنچانے ?
?یں چمکاؤندی ہے، جیسے کہ اس کے لیے زیادہ بھار
ی ا??ر زیادہ Meaningful کیا جانا چاہیے۔
ایشیا ڈریگن کی قیادت کو دنیا بھر ?
?یں کئی اداروں ?
?ور عارضیات میں
دی??ھا جاتا ہے۔ وہ اپنی مہارت ?
?ور تجربہ سے بہت فائدہگار۔ اس کے لیے، مستقبل ?
?یں اس کی کاروبار ?
?ور قیادت کیسے بھی بدل پائے گا، وہ یہی جائزہ ہے جو ہم سب
دی??ھ سکتے ہیں۔